La deuxième réunion NAO a eu lieu le 31 janvier dernier, réunissant les délégations des différantes organisations syndicales et la nouvelle direction de Selecta, représentée par le DRH "par intérim" suite au départ de notre ancien PDG.

Et force nous fut de constater que, si les dirigeants passent, les politiques antisociales restent !

En effet, cette nouvelle direction a annoncé d'entrée la couleur : 0 % d'augmentations de salaire en 2012 chez Selecta !

Qu'importe les visages qui la représentent, la direction de Selecta n'a qu'une seule politique : faire suer sangs et eaux aux salariés et reverser tout les fruits de leur travail aux actionnaires, pour assouvir leurs apétits voraces !

Avec en plus, cette année, l'objectif à peine caché de compresser au maximum la masse salariale, afin d'augmenter artificiellement la valeur de l'entreprise pour la vendre au meilleur prix, en rendant plus belle la "future mariée" !

Alors évidemment, sentant que la pilule avait du mal à passer, la nouvelle direction commence à temporiser, en ajournant la date de la prochaine réunion et en programmant un agenda de rencontre des délégués des différents syndicats représentatifs de l'entreprise. Mais il ne faut pas s'y tromper, l'objectif reste le même : continuer et aggraver l'interminable baisse du pouvoir d'achat des salariés de Selecta, en bloquant les salaires et en augmentant la productivité.

Baisse du pouvoir d'achat qui va s'amplifier encore si le gouvernement s'entête à augmenter la TVA, l'impôt le plus injuste, l'impôt des petites gens, pour nous faire payer la facture de la baisse annoncée des cotisations patronales....

Donc face à cette direction, qui ne lâchera rien car elle est aux ordres exclusifs des actionnaires de Selecta, nous ne pouvons penser une seule seconde que nous pourrons faire valoir nos arguments dans ces réunions, car comme à l'habitude ces NAO n'auront de "négociations" que le nom.

La CGT le répète inlassablement depuis des années : sans la construction d'un rapport de force favorable aux salariés de Selecta face à la direction, d'un véritable rapport de force par la grève et la mobilisation la plus massive, nous n'arriverons jamais à contraindre la direction à ouvrir de véritables négociations.

Et puisqu'il est évident qu'aucune organisation syndicale de Selecta n'a la capacité à construire seule une telle mobilisation, nous n'avons d'autre choix que de (re)construire une intersyndicale pour unir nos forces et faire plier la direction.

Le mouvement intersyndical de l'an dernier, bien que trop éphémère, a prouvé que nous sommes capable de "faire du bruit" et de mettre la direction en panique quand nous unissons nos forces.

Voilà pourquoi nous renouvellons notre appel à l'unité, sans aucun préalable de notre part, aux délégués et militants de FO, de la CGC et surtout de la CFDT (majoritaire depuis les dernières élections) : unissons-nous dans des actions communes pour mobiliser les salariés de Selecta, afin de bousculer la direction et la contraindre à céder aux revendications légitimes des salariés, quant aux salaires et aux conditions de travail.

Pour notre part, nous continuerons à battre le pavé pour informer, défendre et mobiliser les salariés et nous prendrons nos responsabilités dans ces NAO, à la hauteur de nos capacités, comme nous l'avons toujours fait !

POUR VOUS DEFENDRE ET CONQUERIR,

REJOIGNEZ LA CGT !

Alors que cette nouvelle rentré sociale s'annonce tendue, avec un nouveau catalogue de coups durs contre le salariés annoncé par le gouvernement, la direction de Selecta s'apprete a convoquer les organisations syndicales d'ici quelques semaines pour les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO).

Nous le disons depuis longtemps : dans un contexte de crise économique, où une direction de choc ne veut rien céder aux revendications des salariés quant à leur pouvoir d'achat, nous n'arrverons pas à arracher des augmentations de salaires décentes sans un rapport de force favorable aux salariés.

Et sans unité intersyndicale pérenne,

nous sommes incapable

de construire un tel rapport de force !

La journée de grève de l'année dernière a apportée la preuve que l'union dans l'action de toutes les organisations syndicales de Selecta pouvait créer un mouvement puissant, et que la perspective de la création d'une intersyndicale terrorisait la direction.

Cette année, nous pouvons faire basculer les choses si nous prenons dès à présent le chemin de l'unité : n'attendons pas chacun dans notre coin la convocation de la direction et travaillons à l'élaboration d'un cahier revendicatif commun en ayant l'ambition d'actions communes pour mobiliser les salariés, afin d'imposer de réels négociations à la direction !

La section CGT de Selecta appelle donc, sans aucune condition ni aucun préalable, l'ensemble des organisations syndicales de Selecta à se réunir pour redonner un nouveau souffle à l'intersyndicale, afin d'arriver unis et donc plus forts lors des prochaines NAO.   

Comme vous avez pu le constater, suite à la création de l'Intersyndicale, notre blog a pris une cure "d'austérité" pour ne pas nuire au travail de l'intersyndicale en en génant l'unité.

Pourtant, après la fin des NAO, qui n'ont vu aucune avancée suceptible d'améliorer le pouvoir d'achat des salariés de Selecta, l'Intersyndicale est restée atone pour le moment.

Après le succès de la dernière grève dans les conditions que l'on connait, les menaces de l'Intersyndicale d'un nouveau conflit sans avancées notables de la direction avaient levées un immense espoir chez les salariés de Selecta.

Notre section avait relancé les directions des autres syndicats membres pour continuer sur notre lancée et construire tous ensemble un rapport de force national de haut niveau, mais nous n'avons eu aucune réponse.

Bien que nous soyons déçus, nous restons persuadés qu'il faut continuer à tout faire pour construire, sur des bases claires de combat pour le progres social, l'unité des organisations syndicales représentatives chez Selecta afin d'obtenir de véritables concessions de la direction.

Nous lancons donc à nouveau publiquement à la CFDT (majoritaire), à FO et à la CFE/CGC un appel à nous réunir, sans conditions préalables, pour organiser une action revendicative à la hauteur des besoins des salariés et du mépris de la direction, afin de faire bouger les lignes chez Selecta et d'obtenir l'ouvertures de réelles négociations sur les salaires !

Gagner sur ce terrain n'est pas une utopie car, même dans le contexte général de régression sociale ambiant, il n'y à qu'à voir que depuis le début de l'année et dans de nombreux secteurs réputés difficiles, la mobilisation sur les salaires à payée, comme chez Carrefour, chez Bayer Crop science, à la Rhodia "en crise" etc...

Et c'est sur ce terrain que nous attendent les salariés de Selecta !