Paroles, paroles, paroles...

Cela fait plusieurs semaines que des rumeurs sur l'imminence d'un rachat prochain de tout ou partie de l'entreprise et sur des plans de licenciements massifs circulent dans les bases et agences.

Or, à ce jour et à notre connaissance, aucun plan de ce type n'a été officiellement présenté par la direction.

La section CGT de Selecta n'a pas pour habitude de spéculer sur des bruits de couloir, d'autant que rien ne nous permet véritablement de distinguer dans tout cela s'il s'agit de "poisson-pilotes" de la direction ou d'intox, dans un climat bien légitime de peur pour l'emploi.

Malgré cela, nous en profitons pour réaffrimer notre analyse et nos positions sur les licenciements collectifs économiques dans une entreprise comme Selecta :

- D'abord, il est évident q'un rachat en LBO, comme notre entreprise l'a véçue il y a quelques années, n'a qu'un motif spéculatif et à pour objectif la hausse de la profitabilité en vue d'une revente à court ou moyen terme,

- Ensuite, alors que les conditions de travail ne cessent de se dégrader et que la direction à recours massivement aux heures supplémentaires pour masquer le sous-emploi chronique, aucune justification d'un motif "économique" pour licencier du personnel ne saurait être légitime, seule l'avidité des actionnaires voulant augmenter leurs profits sur le dos des salariés pourrait en être la cause véritable.

- Pour ces raisons, la section CGT de Selecta, qui a été la seule organisation à rejetter le plan social visant le personnel sédentaire en 2009, s'opposera de toute ses forces à tout projet de casse de l'emploi  et appelera les salariés à la mobilisation si cela s'avèrait nécessaire !

Et comme à notre habitude, nous appelerons les autres organisations à un front commun contre les licenciements si un tel plan de réduction d'effectif devait être présenté par la direction de Selecta.

D'ici là, nous appellons les salariés à ne pas céder à la panique mais à rester vigilents et à se syndiquer CGT pour construire un défense collective efficace, afin de lutter pour la feuille de paye et de meilleurs conditions de travail.

Pour vous défendre et conquérir,

syndiquez-vous efficace :

Syndiquez-vous CGT !